臨近春節(jié)，各地氣溫降幅明顯。為確保廣大一線員工的身心健康和安全生產(chǎn)，東湖高新集團(tuán)工會開展“冬送溫暖”活動，為一線員工送去暖暖關(guān)懷。
2022年1月27日，東湖高新集團(tuán)董事長楊濤、工會主席張虹一行赴東湖高新集團(tuán)旗下光谷環(huán)保大別山分公司（以下簡稱分公司），看望、慰問奮戰(zhàn)在嚴(yán)寒酷冬的一線職工，傳達(dá)了公司對一線員工的關(guān)心與牽掛，同時詳細(xì)了解了分公司安全生產(chǎn)狀況、防寒防凍及防疫情況。
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▲楊濤一行赴光谷環(huán)保大別山分公司為一線員工送溫暖
自開展“冬送溫暖”慰問活動以來，各項目公司積極響應(yīng)，嚴(yán)格落實各項經(jīng)費開展了多種形式的慰問活動，惠及一線員工850多名，覆蓋40余個項目公司。為一線員工渡過嚴(yán)冬難關(guān)提供方便，切實把溫暖慰問送到一線，把企業(yè)關(guān)懷送到員工心間。
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▲光谷環(huán)保肥東分公司開展“冬送溫暖”慰問
此次“冬送溫暖”活動，把企業(yè)關(guān)懷送到員工心間，增強(qiáng)了員工的歸屬感和幸福感，極大地鼓舞員工的士氣。“集團(tuán)送來的溫暖，讓我們既感受到了公司的關(guān)懷，又激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情！”員工們紛紛表示，將克服嚴(yán)寒天氣影響，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投入到生產(chǎn)和工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
